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Last update 2010/05/01

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製品・品質
会社概要
沿革

「釣り人と感動を共有する」企業を目指して。
社訓 誠意努力 禮正和楽 技徳兼備

創業者・先代が築いてきた歴史と貫かれた想いを受け継ぎ70年。技術に対する挑戦と革新、その軌跡を支えた人々 の信念と情熱を心に刻み、次なるステージに踏み出します。目線はあくまでも釣り人のマインド。私たち富士工業は このスタンスのもと、環境にやさしい文化創造企業をめざします。


ご挨拶


ロッドコンポーネントの世界で
独自の釣り文化創造と感動の提供を。

地球環境の危機が叫ばれ、経済や社会の混乱と歪みは一層加速しています。このような状況の中で、スポーツフィッシング産業に課せられた責務は何でしょうか。固定概念にとらわれず釣り文化を創造しつづけることだ、と私は考えます。人と大自然の融合に心と体を癒し、生命のドラマを体感できる釣り文化の歴史を築いてきた富士工業の基本は、釣りを通した心躍る「感動の提供」なのです。
創意と工夫、発明の精神、一歩先を読んだモノづくり、本物へのこだわり、確かなブランド力、そして不変の富士ism……。ロッドコンポーネントのリーディングカンパニー富士工業は、社員全員が一丸となった独自の製品開発で「世界企業」をめざします。
その実現に向け、グローバルな視点で市場の変化を読み、企業体質の改革をし続けています。物事の考え方を変え、その基準をリニューアルし、先進的なスタンダードへ。会社の骨組み、組織のプラットホー厶の見直しです。人と技術と設備と環境、コンセプトとスピリッツ、戦略とビジョンをひとつに。私たちは、未来を見つめながらより広く深く、釣り文化を創造し、感動を提供し、釣り人の皆さんの期待にお応えします。


代表取締役社長  大村一仁

Fujiブランドの構築と浸透。


世界37カ国に[Fuji]を商標登録し、
オリジナルダグを市場に展開。

[Fuji]ブランドは、3代にわたって磨かれ受け継がれてきました。その背景に、社員一人ひとりの品性や品格、信念や情熱があります。信頼のブランド力は一日にしてならず、社員全員が共有する目的意識なくてはならずです。一歩先を見すえると同時に、常に釣り人の立場でものづくりの現場を支えていく。その成果として生まれた製品のオリジナル性と高性能・高品質が、釣り人と市場から支持され、ブランドが築かれたのです。
[Fuji]を世界37ヵ国に商標登録したことも、タグの展開も同じです。釣り人をはじめ、市場から望まれて独自のタグを開発。世界のロッドメーカー各社がタグを採用し、その結果[Fuji]ブランドはより確かなポジショニングを獲得しました。
製品の品質と価値を裏づけるブランドを守り育て、より確固たるものにしていくこと。それが私たちの永遠の責務です。


[Fuji]オリジナルダグ

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